揚州企業(yè)社保五險繳納,代辦揚州五險一金,揚州人力資源外包中介

揚州企業(yè)社保五險繳納,代辦揚州五險一金,揚州人力資源外包中介

如今社會發(fā)展迅速，其中各個行業(yè)的公司企業(yè)也發(fā)展的更好更多，隨著公司規(guī)模的擴大，用人數(shù)量的增加，現(xiàn)在越來越多的用人單位選擇將社保事務(wù)外包出去。一些企業(yè)選擇與人力資源社保代理機構(gòu)合作代理員工社保繳納，可以保證企業(yè)員工能享受社保待遇之外又能節(jié)省企業(yè)成本，所以很多企業(yè)都在與社保代理代理機構(gòu)聯(lián)手合作。

用人單位為什么要選擇與社保代理公司合作

企業(yè)是有義務(wù)為員工繳納社保的，但是如果新成立企業(yè)為員工辦理社保就需要招聘一個專業(yè)的社保專員來做，這樣的做法對于一家新企業(yè)來說是浪費資源的一種做法，無形中增加公司的支出。如果企業(yè)選擇與社保代理公司合作，可以幫助用人單位免除關(guān)于社保方面的復(fù)雜工作，從而降低企業(yè)的人事管理成本。讓企業(yè)更專注于一些核心職能的發(fā)展，給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會責(zé)任，解決員工后顧之憂。

用人單位與社保代理公司聯(lián)手合作的模式

1、第一種合作模式就是幫助用人單位跑跑腿，幫助用人單位進行社保的繳納，負責(zé)企業(yè)社保賬戶操作，員工社保增減員及理賠報銷等事務(wù)性工作；

2、第二種合作模式就是幫助用人單位進行更加全面的服務(wù)，以社保代理公司的社保賬戶為企業(yè)員工參保，代繳社保公司把企業(yè)的員工參保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務(wù)公司的賬戶進行辦理繳納，主要負責(zé)社保繳納及理賠報銷等事務(wù)性工作。

這兩者的區(qū)別主要在于所參保公司社保賬戶不同，企業(yè)客戶可以根據(jù)自身的需求來選擇合作的模式。

用人單位與社保代理公司是怎么合作

1、參保單位提出社保代理要求，我公司提供社保解決方案；

2、雙方簽訂《人力資源外包協(xié)議》，提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，蓋章后郵寄；

3、參保單位提供參保材料如：員工增員表、參保人員身份證復(fù)印件、一寸照片若干；

4、我公司出具《付款費用明細表》及《付款通知書》；

5、參保單位確認《付款明細表》后，將代繳費用和服務(wù)費轉(zhuǎn)入我公司對公賬戶；

6、我公司出具發(fā)票并郵寄；

7、我公司根據(jù)增員表進行申報社保或公積金匯繳補繳。

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