工廠維修電工面試一般都問些什么問題

A. 維修電工面試一般考什么問題

   其實不管什么樣的面試形式，問的問題都差不多，有規(guī)律可以追溯。其實對于所有面試官來說，只有一個目的:在最短的時間內(nèi)了解你最多的信息。如果你想高效地準(zhǔn)備面試，首先從這七個方面入手！
一、基本情況
1.請用最簡潔的語言描述你以前的工作經(jīng)歷和成就。
二、專業(yè)背景
你認為這份工作應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？
三、工作模式
平時習(xí)慣單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
對原單位和上級你怎么看？
五、資質(zhì)特點
如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
告訴我你現(xiàn)在的待遇是多少？
七、背景調(diào)查
您是否介意我們通過您原來的單位進行一些調(diào)查？
95%的面試基本上離不開這些問題。當(dāng)然，你可能會問一些專業(yè)問題。我覺得做了應(yīng)該不難。一般面試官不會問太多專業(yè)問題。以上信息直接參考楚湘人才網(wǎng)面試寶典，簡化復(fù)雜性，簡化HR數(shù)百個問題總結(jié)為七類，經(jīng)典問題是面試常問。更多更全面的面試信息 面試技巧 面試問題請登錄楚湘人才網(wǎng)或關(guān)注微信公眾平臺:楚湘人才網(wǎng)

B. 一般電工面試會出什么問題，問什么問題，學(xué)什么知識？

工廠一般會問你工作多久，會修什么；

中外合資直接給你看電路回圖，讓你告訴他什么圖答有什么作用；

全外資直接考試，內(nèi)容參考電工上崗證考試內(nèi)容。

C. 求助，工廠維修電工面試一般會問什么問題

   一般會讓你自我介紹，談工作經(jīng)歷，然后問專業(yè)知識，有的還會考你的電路知識，比如如何連接電機正反轉(zhuǎn)，如何檢查電機故障等等。

D. 我想去一家公司面試維修電工。面試官會問什么問題？筆試會考什么？

   你最好先了解一下這家公司的主要設(shè)備是什么，是什么控制方法，是變頻還是變頻PLC或者簡單的回接觸器控制回答電路，因為他們招電工肯定對自己的設(shè)備比較熟悉，肯定會問這個問題。只要你知道這個知識，最了解一般電機的維護，一切都會發(fā)生OK.

E. 物業(yè)維修電工面試會問哪些問題？

       

1. 問：在住宅物業(yè)、辦公物業(yè)、商業(yè)物業(yè)中，電工的主要工作內(nèi)容與職責(zé)及其區(qū)別？
   

       

2. 問：物業(yè)管理容中電工的日常工作內(nèi)容些？

       

3. 物業(yè)管理中電工的應(yīng)急內(nèi)容有哪些？

       

4. 問：對外包維修設(shè)備有哪些基本了解？

       

5. 問：潛水泵及其配電控制裝置在集水井系統(tǒng)中的故障處理流程？

       

6. 問：配電設(shè)備系統(tǒng)停電維護工作內(nèi)容？

       

7. 問：一臺電機和配電電纜的絕緣電阻三相分別為1歐、10歐、100歐，能投入使用嗎？

       

8. 

   

F. 工廠面試基本問什么常識 面試維修電工面試什么問題

   一般第一個問題都是抄襲過去做過的事情，比如以前在哪里工作，工作內(nèi)容是什么。讓人們對比一下你是否適合
由于工廠不同，使用的設(shè)備差異很大
再者，會問一些相關(guān)的基礎(chǔ)知識，或者直接給你一張試卷，大致評價一下你的相關(guān)知識。
我準(zhǔn)備的時候，面試的時候直接問我用了多少電器，用了多少關(guān)多大，單相三相布線。
做生產(chǎn)電工，也就是跟著生產(chǎn)，搶修生產(chǎn)設(shè)備的時候，會直接問你他工廠的設(shè)備會不會，有沒有修過。
物業(yè)也差不多，一般來說應(yīng)該有兩點：1工作經(jīng)驗；2技術(shù)水平。包括理論和動手能力。

G. 申請工廠電工，可能的問題和答案.

   你和我剛上班的時候一樣，也是先面試的。面試的時候是問你的專業(yè)問題。面試的時候問我在學(xué)校學(xué)過什么課程，比如什么課程。PLC、電氣工程等課程，然后根據(jù)課程問題，問我降壓啟動的方法有幾種。然后讓我畫一張星三角降壓啟動圖，問我有什么特長，我自己回答。

H. 一般工廠電工需要面試什么的

   面試反映了你的氣質(zhì)、外貌、技能水平、專業(yè)素質(zhì)、溝通能力等綜合素質(zhì)。
   1、詢問您的學(xué)歷、文化水平、掌握基礎(chǔ)知識和技能知識、工作經(jīng)驗等；
   2、為什么要申請，工廠有哪些方面吸引你，如何做好電工等；
   
   任何面試都要突出做人的三大要素……誠信、敬業(yè)、溝通

   誠信
   誠信是中國傳統(tǒng)文化的精髓；
   誠信也是人類整個道德體系的基石；
   朋友之間要講誠信，家庭之間要講誠信，上下級之間要講誠信。只有誠信才能鑄就寬容大方的品質(zhì)。只有誠信才能無怨無悔，享受生活的快樂和幸福；
   誠信是道路，隨著開拓者的腳步而延伸；誠信是智慧，隨著博學(xué)者的求索而積累；誠信是成功，隨著奮進者的努力而臨近；誠信是財富的種子，只要真心種下，就能找到打開金庫的鑰匙。
   
   敬業(yè)
   中華民族一直有敬業(yè)、忠于職守的傳統(tǒng)，敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。早在春秋時期，孔子就主張人們一生都要勤奮努力，為事業(yè)盡心盡力。
   自古以來，事業(yè)有成的人離不開兩條:一是事業(yè)心強，責(zé)任心強，二是毅力和努力。這兩條的有機結(jié)合是敬業(yè)精神。
   孟子說:上帝會把任務(wù)放在斯人身上。首先，你必須努力工作，勞累它的肌肉和骨骼，饑餓它的皮膚，空虛它的身體，把它的行為弄得亂七八糟，所以你可以忍受它，增加它所不能做的。也就是說，做一番事業(yè)，一定要努力，意志堅強，愿意吃苦，勇于奉獻，才能有所成就。用現(xiàn)代的話說，就是要有敬業(yè)精神。
   敬業(yè)精神是基于對一件事和一個職業(yè)的熱愛，是社會對人們工作態(tài)度的道德要求。它的核心是無私奉獻。低層次是功利目的的奉獻，由外部壓力產(chǎn)生；高層次是發(fā)自內(nèi)心的奉獻，把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)。
   具體來說，敬業(yè)精神是在職業(yè)活動領(lǐng)域樹立主人翁責(zé)任感和敬業(yè)精神，追求崇高的職業(yè)理想；培養(yǎng)認真踏實、盡職盡責(zé)、精益求精的工作態(tài)度；努力做一行，愛一行，成為專家，被社會包容，有能力選擇自己喜歡的職業(yè)，實現(xiàn)自己的人生夢想。
   
   溝通
   溝通能力是每個人必須具備的基本素質(zhì)。為了實現(xiàn)自己的目標(biāo)，我們運用正確的手段和方法，與各種人巧妙創(chuàng)造地溝通，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾。
   在現(xiàn)代社會，每個人都需要提高自己的溝通能力。你的誠信，你的奉獻，你的感情，你的善良等。，應(yīng)該通過溝通傳遞給別人，才能產(chǎn)生最大的效果；
   日常生活中的親戚、鄰里、朋友等；
   夫妻關(guān)系、父母關(guān)系、子女關(guān)系、兄弟姐妹關(guān)系等。
   同事關(guān)系、上下級關(guān)系、服務(wù)對象關(guān)系、競爭對象關(guān)系等；
   遇到溝通障礙時，能以積極的態(tài)度和不懈的努力對待沖突和矛盾；能夠打破以自我為中心的思維模式，嘗試從對方的角度和立場考慮問題，觀察對方的感受，促進相互理解；能有意識地利用各種溝通平臺，把各種矛盾變成友誼，讓自己生活在和諧的氛圍中。
   積極溝通是在家庭、鄰里、親戚朋友、上下級之間形成和諧的生活環(huán)境，是永無止境的快樂源泉。

I. 今天收到面試通知！去工廠面試電工一般會問什么問題

   我是來搞電氣的，我覺得一般都會問一些源安全操作，然后再問你畫正反轉(zhuǎn)，Y-三角啟動控制圖，如果能畫出來，說明你有一定的電工技能。另外，在工廠做電工要看工廠的客觀環(huán)境和行業(yè)，但無論在哪里，做電的都是高風(fēng)險行業(yè)。操作或維護時一定要注意安全操作。如果非要帶電，一定不要帶電。希望對你有幫助。

J. 機修電工面試一般面試官會問什么問題

   沒有固定的模式，一般面試官要注意:1。穿著簡單大方。2.實事求是地回答問題，不要假裝懂。容3。有時候會問你之前的工作，比如你的工作主要是什么？維修人員有哪些設(shè)備(熟悉你修過的設(shè)備，說明你工作認真)？為什么要跳槽(切記不要說以前單位的不足，適當(dāng)了解新單位需要學(xué)習(xí)和提高的空間)？工資要求？(不要無原則無目的亂說，因為你說了也沒用。每個單位都要根據(jù)自己的工作來確定)，一些專業(yè)基礎(chǔ)知識等等。4.注意說話，不要搶話，要冷靜。了解自己，了解自己。祝你成功。