小學(xué)同學(xué)阿容這些年一直在工廠里上班,后來嫁到廣西,成了一位職場(chǎng)媽媽了。阿容聽朋友說:現(xiàn)在做月嫂收入可高了,比工廠里的白領(lǐng)強(qiáng)多了。阿容聽了之后,就有點(diǎn)躍躍欲試了。
經(jīng)過自我分析:阿容覺得做月嫂,是職業(yè)轉(zhuǎn)型的不錯(cuò)選擇,自己作為媽媽,有育兒經(jīng)驗(yàn);自己有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)壓力,對(duì)收入有迫切要求;自己勤勞踏實(shí)肯干,擅長與為人父母打交道。所以,阿容覺得心動(dòng)不如行動(dòng),說干就干。
阿容來廣州之后,就去了一家知名的家政培訓(xùn)公司參加月嫂培訓(xùn),經(jīng)過一年的嚴(yán)格訓(xùn)練,阿容成功拿到了家政服務(wù)證書,在公司的推薦下正式成為了一名月嫂,阿容非常珍惜這一份來之不易的工作。
半年之后,阿容就放棄了這份工作,而且再也不打算從事月嫂工作了。到底發(fā)生什么事呢?讓阿容有這么大的轉(zhuǎn)變呢?且聽我一一說來。
首先,月嫂只是一份工作,并沒有一些人想得那么光鮮。更沒有傳說中輕易拿到上萬的月薪,能拿到的也是少數(shù)。
月嫂也像其他職業(yè)一樣,是嚴(yán)格分等級(jí)的。月嫂一般分為一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)和金牌級(jí)共六級(jí),金牌等級(jí)為最高級(jí),俗稱金牌月嫂。星級(jí)越高的月嫂,經(jīng)驗(yàn)越豐富的月嫂,才能拿到上萬甚至二三萬的月薪。像阿容這樣初出茅廬的月嫂,也就5000左右的月薪。阿容每月看到到手的月薪,也心有戚戚焉。月嫂晉級(jí)也像打怪升級(jí)一樣,難度特別大。從五星級(jí)晉升到金牌級(jí),不僅要求持有三大證書(高級(jí)家政服務(wù)員資格證書、高級(jí)育嬰師資格證書、營養(yǎng)搭配師資格證書),而且每個(gè)證書想考也不是很容易。而且,至少看護(hù)10個(gè)以上嬰兒無差錯(cuò),并且得到客戶的認(rèn)可好評(píng),職業(yè)道德高尚,工作業(yè)績(jī)突出,才能晉升到金牌月嫂,才有希望拿到上萬的月薪。
因此,并不像題主想得那么簡(jiǎn)單,月嫂也是一份難度系數(shù)很大的工作,也有較高的入行門檻,并不比月薪3000元的文員晉升到上萬月薪的職員輕松和容易。那倒不如從3000元的辦公室文員晉升到上萬月薪的辦公室白領(lǐng)劃算呢。
其次,月嫂這份工作,可能更難有機(jī)會(huì)繳納五險(xiǎn)一金,工作作息不規(guī)律,受氣包的機(jī)會(huì)也多得多,福利、作息、幸福感,可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如辦公室白領(lǐng)。
阿容之前在公司上班,都有交五險(xiǎn)一金;可做了月嫂之后,客戶說不具備繳納五險(xiǎn)一金的資格,所以沒辦法幫助阿容繳納五險(xiǎn)一金了。阿容也只能作罷。同時(shí),阿容育嬰的對(duì)象是一個(gè)男嬰,又喜歡哭鬧,淘氣。經(jīng)常哭鬧到半夜,讓阿容心力交瘁,感覺自己一下子老了幾歲 。男嬰有時(shí)候一哭鬧半天,聲音又大,吵得大家心煩氣躁,客戶又因此經(jīng)常把氣撒到阿容的身上,阿容既不敢怒,又不敢言。只能獨(dú)自傷心了。
經(jīng)過半年的掙扎,阿容憔悴了許多,決定放棄這份工作,并且不再打算踏入這個(gè)行業(yè)了。又回到了公司做一個(gè)小白領(lǐng)了。
另外,薪酬是職場(chǎng)人士考慮工作的重要因素,但絕不是唯一的因素。每一個(gè)職業(yè)人選擇一份職業(yè),多半是根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃而抉擇的,同時(shí)考慮興趣、環(huán)境、性格、和個(gè)人優(yōu)勢(shì)等綜合因素。
一些女士寧愿坐辦公室拿3000元的工資,說不定她很享受這份輕松和快樂,或者她們也想晉升到高階的位置;或者她對(duì)經(jīng)濟(jì)收入沒有迫切的要求。正因?yàn)槁殬I(yè)人 各自有各自的職業(yè)生涯規(guī)劃,各有各的職業(yè)專長,各有各的職業(yè)興趣,才構(gòu)成了 我們這么多形形色色的職業(yè)工種和遠(yuǎn)不止360行的職業(yè)人士,不是嗎?
三百六十行,行行出狀元。之所以各行各業(yè)百家爭(zhēng)鳴、百花齊放,就是因?yàn)槊恳粋€(gè)職業(yè)人都清楚 自己能做什么,不能做什么;喜歡什么,不喜歡什么;選擇最適合自己的工種,并去努力奮斗,達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo)和工作期望,以及職業(yè)的成就感。
總之,一些女士寧愿坐辦公室拿3000月薪,也不愿去拿上萬月薪的月嫂,既有不能,也有不愿,也有不想。那是因?yàn)樵诼殘?chǎng)的每一個(gè)人都有自己的職場(chǎng)軌跡和職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)思維。我們要學(xué)會(huì)理解和尊重。只要都是為人民服務(wù),無非就是分工不同,他們都是我們需要的人,最可愛的人。
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