武漢格力空調確實不人性化,深有體會,想來的要想清楚了

格力推行的是兩班倒生產制造規章制度，一般兩個星期輪休；推行單休，但通常都需要加班，一個月不容易有過多歇息，格力已經努力創造全自動化生產，生產率很高，這也代表著一線工人勞動效率非常大，一但入崗實際操作就得拼了命的干，連尿尿都沒有時間。寢室住12本人，很擁堵，資產不安全，離工業區也有點兒遠，不方便。加工廠部位很偏，挨近外環線京珠高速，坐落于車風大路北部全力以赴三路和四路中間。
格力操作工月薪在2000-4000元中間，極個別老員工可做到5000上下，工班長4000-5000上下，車間管理年薪十萬上下。工資基本工資在13年9月份之前是1100元，9月之后為1300；每日務必要加班，加班工資要占非常大一部分。格力工資應該是半記時半計件工資的，測算很不便，發的工資沒有人能看懂，聽老員工說里邊有一個老戰友做了十年都不曉得自身的工資是怎么發的！給予吃住，可是要扣費，水電氣也需要扣，飯食一般，僅有午餐。
鈑金件噴漆分廠有噪聲、鋅錳化學物質、煙塵環境污染，員工在悄無聲息中便非常容易患職業危害。兩器分廠對人會的懷孕作用有影響，會讓人絕育手術。注塑加工和裝配工藝分廠應當環境污染較小。
武漢市格力盡管是國營企業，可是很黑，和其它的企業沒有不同之處，管理方法欠缺個性化，沒有以民為本，有一些層面還比不上私人企業！企業跟職工簽的勞動合同書很不靠譜，真是便是私定終身，它只對企業有益，對職工一點益處也沒有！盡管生產制造中央空調，可是生產車間卻沒有中央空調，乃至連電扇都稀有，夏季有職工中署昏倒。中央空調生產制造是有毒有害有毒的，格力在這方面欠缺關心，管理方法不及時，但這可以直接危害到職工的職業健康檢查！責任事故常常會產生，有時候乃至天天贏，更加可恨的是企業竟會故意推遲工傷事故費用報銷制度，乃至不給費用報銷，我身邊的朋友就親身體驗過這類可悲的事兒！盡管喊著國營企業的旗號，但我也不知道企業的領導干部還有沒有良知。怪不得好多人都說不敢相信中國共產黨，這不能不用說是中國共產黨（公司）的可悲……
以上所反映的全是客觀事實，盡管不絕全方位，但也表述了絕大部分人的心里話。

剛入廠能拿1600上下
工資待遇臨時較為差，自身掏錢用餐，發工資時每頓飯天補7塊，夜班另加5塊，基本上工資1100，再加上一餐補，全勤獎，崗位補貼等

格力工作12鐘頭，國家規定并不是不可以高于8鐘頭的嗎，格力很坑了，工資絕大多數3000多，運行時間長的才3800多，哪些用餐宿舍水電費都算自身的，每日站著工作中，坑人公司

每日責任加班，乃至是夜里11點，大家仍在加班，格力那么黑，政府部門也特么不管嗎？

允許樓頂常說的，武漢市格力中央空調的確不個性化，深有感觸，要來的要想清晰了。