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2009年畢業至今13年，換了三四十份工作，被炒了20多次，先后做過生產工人，保健品銷售，倉管，環境工程技術員，化驗員，企業編輯，物流人事主管，電商人事經理，總監。
到目前失業三年多，平均每年三份工作，平均不足一個月。
對于職場感慨萬千……
1.職業規劃越走越好，生涯設計做到知行合一。
2.選擇比努力重要，擇業比就業更重要。尤其是剛踏入職場的小白，哪怕花三個月的時間思考分析適合什么工作，也比盲目試錯要好很多。
3.剛畢業，學習成長比賺錢更重要。一個能讓你成長的公司和工作，在日后的職業生涯里會以數倍回報給你4.職業生涯應該立長志，不應該常立志。選擇一個職業持續深耕下去，成為專家。往往比頻繁切換不同的職業賽道，頻繁跳槽，最終會有天壤之別的職業成就。
5.剛畢業，有個職業摸索期，不知道自己適合干什么，能干什么，但摸索時間不能超過一年半，試錯成本不能太重。哪怕這一年半做了十份不同行業的工作，也要定下最適合自己的職業生涯規劃。
6.剛畢業，能去中大企業，就堅決不要去小微企業，哪怕后者工資高50%。習慣了游擊隊的打法，再想適應正規軍的打法太難了。
7.沒有在一家公司用心待過三年以上，沒有在一個行業用心待過三年以上，你恐怕連入門都達不到，就不要輕易放棄和評價了。
8.職場里做人比做事重要。莫做關羽，張飛，要做就做趙子龍。
9.低調做人，高調做事。
10.30歲之前做對事，30歲之后跟對人。
11.職場里，遇到真正愿意指導培訓你的導師，要學會珍惜和感恩。
12.逢年過節，領導生日，給領導發發祝福短信，或者送送小禮物，總是有回報的，有好處的。
13.跟領導搞好關系，總會利大于弊的。無論是升職加薪，還是經驗技能傳授。
14.職場沒有捷徑可走，不要走歪路，邪路，不要試圖潛規則，否則，只會身敗名裂，無路可走。
15.職場里，無論地位多高，身份多貴，都要管住兩個事：一個是下半身，一個是嘴。
16.不要相信什么35歲危機，本質是你的能力經驗匹配不了年齡。35歲做的事，25歲的人輕易可以取代，不危機你危機誰？
17.職場里，埋頭拉車，更要抬頭看天。才不會翻車。
18.職場里不要不懂辦公室政治，也不要太懂辦公室政治。
19.實力不夠，地位不夠，不要輕易站隊，否則，只會閻王打架，小鬼遭殃。
20.不要辦公室戀情，如果有，要么自己主動辭職，要么戀人主動辭職。
21.職業生涯是一場馬拉松，誰笑到最后，誰才笑得最好。期間，逢山開路，遇水架橋。不要一遇到困難和阻礙，就想繞道而行，否則會養成習慣，最終無路可走。
22.職場好比龜兔賽跑，跑得快，不一定能跑到最后。
23.職場里要講的政治最重要一條就是不要非議領導，妄議公司。什么領導煞筆，公司藥丸這類的話不要說，尤其在公眾場合的時候。否則，藥丸的人，第一個肯定是你。
24.老板畫的餅，要會吃，但不要消化不良。且聽且看，不珍惜。
25.公司永遠不是家，別把公司當家。主人就是主人，長工就是長工。
26.窮人學技術 ，富人學管理，才是最大的職場政治正確，而不是相反。
27.沒有一份工作是不委屈的，永遠需要一顆海納百川的心，學會苦中作樂。
28.職業形象很重要，沒有誰想通過你邋遢的外表，去欣賞你美麗的內心。
29.職場，炒掉你，辭掉你，從來都不是看能力。所以，不要以為，我有能力，我就可以高枕無憂。
30.不要高估自己，不要以為公司離開你就不轉了！哪怕你能力再強！如果真的轉不了，那說明公司已經病入膏肓了！早點離開最好。
31.職場里，不要躺著功勞簿里睡大覺，因為功能功勞永遠是領導的，你有沒有功勞，那是需要領導來定義的。
32.無論你工作多好多穩定，你最好有一份副業，它也許不能讓你大富大貴，但在你遭遇職場不測的時候，至少可以兜底。
33.干一行，愛一行，不如精一行。打造你的核心競爭力，擁有自己的護城河，才能長久立于不敗之地。
34.職場里，保持持續學習，終身學習，才是長遠之計。世界唯一的不變就是變化，擁抱變化，才能活下來，活得久。
35.職場越久，越會發現，隱性的職業素養比顯性的職業素養更重要。職業精神比職業技能更重要。
36.職場里，寧得罪君子，也不要得罪小人。君子周而不比，小人比而不周。
