如今有很多從業者在畢業之后,都有自己的立場和態度,大家渴望能夠在社會上獲得理想的發展,能夠解決更多的問題,得到領導的寬容和體諒,但是有一些高學歷的從業者渴望達到卓越的高度,體現自身的價值,于是在和他人較勁以及互相針對的時候,得罪了領導和同事無法變得更加體面,反而徒增遺憾和困擾。
不過在找工作的時候,確實會有很多從業者可以在合適的崗位變得更加強大,能夠在理想的鐵飯碗崗位中實現穩定就業,不會出現被裁員的情況。
李醫生是副主任醫師,在鄉鎮醫院工作,而且在江蘇的鄉鎮,他認為工作相對來說比較輕松,一個月實際到手收入在8000元左右。
透露工作經歷的時候,李醫生也是發現身邊有不少同學當初學習的計算機專業,能夠在互聯網公司發光發熱,但是在工作幾年之后卻發現有不少內卷以及加班熬夜的情況,大家決定放棄大廠,進入國企,央企或者是進入一些事業單位獲得穩定的工作。
而李醫生現在能夠在事業單位獲得穩定的福利待遇,能夠得到很多從業者的夢寐以求的工作,他覺得比較滿意。
雖然有些時候也會有熬夜加班的情況,雖然會有相當多的考試,但是對于他來說,能夠適應現在的工作環境和工作節奏,就已經證明了他可以在崗位中有所作為。
李醫生的愛人在教育行業工作,也是面臨著極大的就業困境,因為他發現身邊有很多的從業者在當人民教師以后,教育方式教育能力有問題,就不會再像以往那樣就像,畢竟現在人才飽和現狀之下,教育門檻也是得到逐步的提升,想要獲得任教的資格也是有較大的難度。
總體來說,想要在醫院或者在事業單位獲得比較理想的發展,一方面需要年輕人具備較長遠的目標,并且制定合理的計劃,才能夠在自己所擅長的工作崗位中不斷的努力,不斷的去付出更多的精力,獲取更多的回報,不得不說,在醫院工作,也是有很多的感慨,大家需要做出更多的付出才能夠得到一定的突破,做自己擅長的事情做自己做喜歡的工作,就可以在行業中發光發熱,不放棄懂得堅持活成自己所喜歡的樣子。